???????一是严抓队伍建设。盘活执法人力资源，严格落实执法人员“持证上岗”制度，对已取得行政执法证件的人员进行重新清理，对符合执法主体要求的人员全部列进文化市场行政执法人员名录库中，定期组织单位执法人员学文化市场各类法规条文，选派业务骨干人员参加省市组织的各类文化市场行政执法培训，不断提升执法办案能力。 ??

?????? 二是严抓制定建设。制定行业科室负责人对违法线索的初期调查责任和专案组组长案件办理责任的“两级办案责任”制；落实办案时限约束，对初期案情线索的核查、立案调查、案审集体讨论时限都作出了明确规定，要求在法定时限之内将案件办结完毕；落实办案跟踪督查机制，由单位执法监督科对每一个案件作跟踪全程督办，对办案拖沓的作出通报批评并计入年底绩效考核；建立“十个严禁”工作制度，对执法办案人员的行为作出明确规定，防止办人情案、关系案事件的发生。

?? ??? 三是严抓工作落实。对全县文化市场开展风险评估，制定文化市场风险等级台账，按照规模、区域、近两年行政处罚等因素，对娱乐、网吧、演出、印刷、出版物、酒店境外电视接收、电影等行业单位按照红、橙、黄、蓝四个由高到低的危险等级实施分类监管，把对于达到红色等级的文化经营单位作为重点监管对象，编制年度执法检查计划，将文化市场各类生产经营单位列入每月的执法检查名单中，做到执法领域全覆盖。

? ???? 四是严抓社会监督。畅通电话投诉举报渠道，设立文化市场12318和7212539投诉举报电话，将投诉举报电话公示在各文化市场经营场所的前台显眼处，确保电话24小时畅通及群众反映的问题得到第一时间处理，发放《致广大学生家长的一封信》，号召广大群众对我们的工作进行监督和共同参与到文化市场监管工作中来，为打造一个健康、有序、繁荣稳定的文化市场环境共同努力。